Questions That Get Results: Innovative Ideas Managers Can Use to Improve Their Teams' Performance

Paul Cherry

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Questions That Get Results: Innovative Ideas Managers Can Use to Improve Their Teams' Performance

Ask the right questions and get improved, sustained employee performance Since technology has made it easy to access, share, and distribute company data, many managers avoid live interaction, instead relying on emails, text messages, Web-based seminars to manage their employees. But although technology has changed, people have not.

208 pages

Medien	Bücher Taschenbuch (Buch mit Softcover und geklebtem Rücken)
Erscheinungsdatum	19. November 2010
ISBN13	9780470767849
Verlag	John Wiley & Sons Inc
Seitenanzahl	208
Maße	152 × 227 × 14 mm · 262 g
Sprache	Englisch

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