Conversations About Job Performance - Michael E. Gordon - Bücher - Business Expert Press - 9781606490747 - 11. Januar 2012
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Michael E. Gordon
Conversations About Job Performance

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Organizational appraisals systems are often ineffective and result in unnecessary spending on the part of a company and unnecessary anxiety on the part of employees. Suitable for practitioners and advanced students, this book presents an alternative approach to the performance appraisal process that focuses on communication rather than evaluation.

265 pages, black & white illustrations

Medien Bücher     Taschenbuch   (Buch mit Softcover und geklebtem Rücken)
Erscheinungsdatum 11. Januar 2012
ISBN13 9781606490747
Verlag Business Expert Press
Seitenanzahl 265
Maße 154 × 230 × 17 mm   ·   376 g
Sprache Englisch  

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