El Mobbing: ?Realidad o Estrategia de Permanencia Laboral?

El "Mobbing". ¿Realidad o estrategia de permanencia laboral? es una obra literaria del Mtro. Edgar Jonathan Hernández Olvera, quien realizó una investigación sobre acoso laboral en sus diferentes clasificaciones, exponiendo la tipología de jefe a subordinado, subordinado a jefe y de subordinado a subordinado, advirtiendo daños y consecuencias de la falsa denuncia y el falso testimonio, así como las vías administrativas y judiciales para su proceder. El mobbing es una realidad que nadie quiere ver.