Freunden von diesem Artikel berichten:
Entlassung als Komponente eines Tilhein German edition
Entlassung als Komponente eines
Tilhein
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Ruhr-Universität Bochum (Fakultät für Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Die Arbeit stellt eine konzeptionelle Ausarbeitung dar, die die Korrelation zwischen Unternehmenserfolg und Entlassungwahrscheinlichkeit empirisch untersucht. Denn wenn hier ein signifikanter Zusammenhang nachgeweist werden kann, könnte man das in ein Anreizsystem integrieren. Das heißt Manager könnten durch die Gefahr einer drohenden Entlassung dazu motiviert werden, den Unternehmenserfolg zu optimieren, um die Aktionäre zufriedenzustellen , Abstract: Spätestens seit der Finanzkrise stehen Manager unter ständiger Kritik der Öffentlichkeit, da sie trotz schlechter Geschäftsergebnisse ihrer Unternehmen überdurchschnittlich hoch vergütet werden. Die Machtverhältnisse seien ungleich verteilt und die Corporate Governance Systeme der Unternehmen deshalb ineffizient. Aus diesem Grund beschäftigen sich viele Studien damit, in wie weit Unternehmen in der Lage sind, das Prinzipal-Agent Problem zu lösen und somit eine effektive Corporate Governance zu realisieren. Diese Fähigkeit einer effektiv funktionierenden Unternehmensführung der Unternehmen wird unter anderem durch den Zusammenhang von Unternehmenserfolg und der Vergütung der Manager repräsentiert. Aber nicht nur die Effektivität der erfolgsorientierten Vergütung, auch die Sanktionsmöglichkeiten des Aufsichtsrats gegenüber dem Top-Managements in Form einer Entlassung können möglicherweise Aufschluss über die Effektivität der Corporate Governance Systeme geben. Viele Studien haben sich deshalb damit beschäftigt, ob es eine Korrelation zwischen der Entlassung eines Managers und dem Erfolg bzw. Misserfolg seines Unternehmens gibt. Diese Ausarbeitung soll deswegen durch eine strukturierte Auswertung der empirischen Arbeiten bezüglich dieser Thematik aufzeigen, ob man aufgrund der bisherigen Forschungsergebnisse von einem signifikanten Zu
| Medien | Bücher Buch |
| Erscheinungsdatum | 31. Juli 2013 |
| ISBN13 | 9783656078128 |
| Verlag | GRIN Verlag |
| Seitenanzahl | 40 |
| Maße | 138 × 20 × 213 mm · 250 g (Geschätztes Gewicht) |
| Sprache | Deutsch |
Alle Titel von Tilhein ansehen ( u. a. Buch )