Organisationales Commitment: Der Einfluss lernforderlicher Aspekte bei der Arbeit auf die Mitarbeiterbindung - Sven Klaiber - Bücher - Springer Fachmedien Wiesbaden - 9783658196691 - 12. Oktober 2017
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Organisationales Commitment: Der Einfluss lernforderlicher Aspekte bei der Arbeit auf die Mitarbeiterbindung 1. Aufl. 2018 edition

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Auf Basis einer quantitativen Studie zeigt er umfangreiche Zusammenhänge zwischen den lernförderlichen Aspekten der Arbeit und der Bindung der Mitarbeitenden an ihren Arbeitgeber auf.

Medien Bücher     Taschenbuch   (Buch mit Softcover und geklebtem Rücken)
Erscheinungsdatum 12. Oktober 2017
ISBN13 9783658196691
Verlag Springer Fachmedien Wiesbaden
Seitenanzahl 415
Maße 150 × 220 × 10 mm   ·   521 g
Sprache Deutsch  

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