Planned Change: Why Kurt Lewin's Social Science is Still Best Practice for Business Results, Change Management, and Human Progress - Gilmore Crosby - Bücher - Taylor & Francis Ltd - 9780367535773 - 28. August 2020
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Planned Change: Why Kurt Lewin's Social Science is Still Best Practice for Business Results, Change Management, and Human Progress 1. Ausgabe

Gilmore Crosby

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Planned Change: Why Kurt Lewin's Social Science is Still Best Practice for Business Results, Change Management, and Human Progress 1. Ausgabe

Kurt Lewin (1890 -1947) was a visionary psychologist and social scientist who used rigorous research methods to establish an approach to planned change that is both practical and reliable. He mentored and inspired most of the early professionals who came to identify themselves as practitioners of organization development (OD).

225 pages, 25 Illustrations, black and white

Medien Bücher     Gebundenes Buch   (Buch mit hartem Rücken und steifem Einband)
Erscheinungsdatum 28. August 2020
ISBN13 9780367535773
Verlag Taylor & Francis Ltd
Seitenanzahl 225
Maße 235 × 159 × 21 mm   ·   500 g
Sprache Englisch  
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